個々人のスキルアップの教育推進の為、様々な研修を取り入れています。集合研修、個別研修、ｅ-ラーニング、自己啓発など必要に応じて実施しています。

新任教育
警備員として必要な技術、知識を身に付けるために３０時間以上の新任教育を行います。

現任教育
現に警備業務に従事している警備員を対象にして前期、後期に分けて年２回、１回につき８時間以上の現任教育を行います。指導教育責任者のもと、プロ警備員として必要な知識、技術を再度教育します。
その他、社会人としての基本的な資質を身に付けるため、特別にＣＳやマナー研修を実施し、お客様の満足度に応えていきます。