研修制度

株式会社NPKの一員として はじめの一歩

研修の流れ

新卒者研修

「社長の想いや会社の歴史を知っていただき、各部責任者の講義を通じて、組織構成や職務内容などを勉強していただきます。
そして、NPKがどのような会社なのか、自分自身がどんな仕事をしたいのかを再度認識していただきたいと思います。
社会人として必要なマナーや社内ルールを学ぶ研修では、演習を通じて同期メンバーや他の社員との交流を深めることができます。


各部署での研修

NPKの業務はどんなものかを知るために、現場に出て各業務の実務研修をしていきます。

各部署でのOJT

所属部署にて上司や先輩の指導の下、業務について詳しく覚えてもらいます。

新入社員研修

会社のフィロソフィの確認やチーム力などを中心に研修します。
1泊2日の研修なので周りの社員とコミュニケーションも深まり、組織としての自覚を持ってもらいます。

フォローアップ研修

部署ごとや能力ごとに随時研修を実施しレベルアップしてもらいます。

社外研修

各年のテーマに合わせ、社外研修を実施しています。
展示会での視察やセミナー参加、ボランティア活動、マラソンやテニス大会への参加など多岐にわたります。
研修後はレポートを作成し、多くの気付きを発信してもらいます。